CHARTE D'UTILISATION DE CARTEMPLOI
CHARTE D'UTILISATION DE CARTEMPLOI 1.PREAMBULE La Mission Locale de la Baie de Seine est à l'initiative de cet outil dans le but de répondre à un constat : d'une part, des jeunes ne trouvent pas de travail, d'autre part, des entreprises souhaitent recruter mais ne parviennent pas à pourvoir leurs postes. La vocation de Cartemploi est de permettre un rapprochement et d'encourager les relations entres les jeunes et les entreprises du territoire, et ce, en privilégiant la dimension humaine et la mise en avant des savoir-faire, savoir-être et valeurs. Mettre en visibilité et en lisibilité les besoins de chaque partie, c'est permettre une mise en adéquation offre / demande d'emploi plus juste et plus efficace. La présente charte définit les conditions générales d'utilisation de Cartemploi pour sensibiliser et responsabiliser l'utilisateur. Elle précise les droits et obligations que l'utilisateur s'engage à respecter. 2.DESCRIPTION DU SERVICE PROPOSE Cartemploi propose aux utilisateurs la création d'un espace personnel permettant : 1.Pour les entreprises : - d'accéder aux profils des candidats par la visualisation sur une carte, en fonction de critères portant sur les savoir-faire et savoir-être - de contacter les profils intéressants par mail, tout en conservant l'anonymat du candidat - d'être contacté par mail par un jeune inscrit sur Cartemploi et intéressé par l'entreprise - de mettre à disposition des jeunes une fiche descriptive de l'entreprise Cette fiche que l'entreprise remplie lors de son inscription permet de définir en plus des informations classiques (identification, coordonnées…) les valeurs, les métiers et savoir-faire et les postes à pourvoir. 2.Pour les candidats : - d'accéder aux fiches des entreprises par la visualisation sur une carte, en fonction de critères portant sur les caractéristiques, les valeurs et savoir-faire - de contacter les entreprises par mail - d'être contacté par des entreprises inscrites sur Cartemploi et intéressées par le profil du candidat - de mettre à disposition une fiche anonyme du candidat Cette fiche que le candidat remplie lors son inscription permet de définir à la fois les savoir-faire, les savoirs et les qualités. Cartemploi permet ainsi la rencontre entre des entreprises et des candidats partageant les mêmes valeurs et donnent la chance aux chercheurs d'emploi de mesurer ce qu'un chef d'entreprise attend réellement d'eux. 3.DROITS DE L'UTILISATEUR La Mission Locale de la Baie de Seine garantit l'accès à cet outil une fois que l'utilisateur a pris connaissance et a accepté les engagements énoncés ci-après. L'inscription d'une entreprise ou d'un jeune à Cartemploi est soumise à une identification préalable avec code d'accès (login) et mot de passe. Ce droit d'accès est permanent, mais chaque utilisateur peut à tout moment demander une désinscription. L'inscription à Cartemploi donne le droit à l'entreprise inscrite de contacter de manière directe les candidats qui l'intéressent et d'être contactée directement par eux (par mail). 3.ENGAGEMENTS DE L'UTILISATEUR Chaque utilisateur s'assure d'avoir les conditions juridiques et civiles pour accéder à internet. L'utilisateur de Cartemploi s'engage à : - à respecter la législation en vigueur (notamment lois relatives à l'Informatique, aux fichiers et aux libertés, respect des bonnes mœurs et des valeurs démocratiques, propriété littéraire et artistique) - rester honnête et sincère dans son inscription et à définir les valeurs et savoir-faire tels qu'ils existent dans la réalité - ne pas utiliser Cartemploi à des fins commerciales (par exemple, utilisation de la correspondance pour promouvoir des produits) ou à d'autres fins sortant du contexte professionnel de l'emploi - avoir réellement un poste à pourvoir quand elle sollicite un jeune - à informer la Mission Locale de la Baie de Seine de toute perte, anomalie ou tentative de violation de ses codes d'accès personnels et accepte que celle-ci dispose des informations nécessaires pour faire fonctionner Cartemploi 4.SANCTIONS Individus et entreprises s'engagent en tant que personnes morales. Pour que l'échange permis par Cartemploi soit optimisé, les informations délivrées doivent l'être dans un souci d'honnêteté. La Mission Locale de la Baie de Seine, garante de la pertinence de cet outil, se réserve le droit d'intervenir si elle constate un manquement flagrant à cette règle et aux autres engagements énoncés ci-dessus.
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